Mine og dine og våre barn – hva med arven? Den tradisjonelle kjernefamilien er i forandring. Nå består en familie ofte av flere barnekull. Gjerne er det både ”mine, dine og våre barn” i et ekteskap. Dette kan raskt komplisere rettsforholdene når det kommer til arv og testamente. Hva gjør vi med arven? Barna har…
Erstatning etter pasientskade Hvis du har blitt utsatt for en feil under behandling i helsetjenesten, og har blitt påført en personskade, kan du ha krav på pasientskadeerstatning, se pasientskadeloven. Alt fra skader på grunn av feilbehandling, feilaktige diagnoser, feilmedisinering, teknisk svikt, pleiesvikt, sykehusinfeksjoner eller feil under operasjoner, kan medføre økonomisk tap i form av tapte…
Nytt straffebud om id-tyveri Id-tyveri er et økende samfunnsproblem, noe som også gjenspeiles i den nye straffeloven som trådte i kraft høsten 2015. Paragraf 202 i den nye straffeloven er et nytt straffebud som lyder: Med bot eller fengsel inntil 2 år straffes den som uberettiget setter seg i besittelse av en annens identitetsbevis, eller opptrer med…
Gir du barnet ditt tilgang til nettbanken din? Vi får flere henvendelser fra klienter som har gitt barna sine tilgang til sin bank-ID og innlogging til nettbanken, for så å oppleve at barna deres forsyner seg av pengene på konto. Som foreldre ønsker man selvfølgelig å stole på barnet sitt, så dette vil alltid være…
Dømt for id-tyveri og svindel En Oslo-mann ble dømt for identitetstyveri av en rekke personer og bedrageri av flere banker og finansinstitusjoner for tilsammen 1,7 millioner kroner. Id-tyveriene var hovedsakelig rettet mot tilfeldige personer. Id-tyveriene ble gjennomført ved at han gikk til kiosker og butikker og sa at han hadde mistet bankkortet sitt. På den…
Når har man rett på overtidsbetaling? Hvilke regler som gjelder for overtidsbetaling kan ofte være litt vanskelige å få tak på, og det kan føre til at mange arbeidstagere ikke kjenner til rettighetene sine. Hva regnes som overtid? Etter arbeidsmiljøloven skal alminnelig arbeidstid som utgangspunkt ikke være mer enn ni timer i løpet av 24…
Har du fått sparken? Å få sparken kan oppleves som svært vanskelig og frustrerende, både økonomisk og sosialt. Det kan gå på selvfølelsen løs og medføre mange ekstrabekymringer for den som plutselig opplever å motta en avskjedigelse fra arbeidsgiver. Det er likevel viktig å være klar over at de skal mye til for at en…
Strengt beviskrav for å si opp gravide Det er klart at arbeidsgiveren din ikke kan si deg opp fordi du er gravid. Det følger av arbeidsmiljøloven. Men hva skjer hvis en arbeidsgiver sier deg opp mens du er gravid og begrunner oppsigelsen i noe annet, for eksempel nedbemanningsbehov? Som gravid arbeidstaker har man et svært…
Pilot tilkjent 7 mill. i erstatning for oppsigelse Lagmannsretten kom til at oppsigelse av en helikopterpilot ikke hadde tilstrekkelig saklig grunn etter arbeidsmiljøloven § 15-7. Han ble tilkjent en erstatning på 7 millioner kroner. Erstatningen er rekordstor. Faktum i saken Piloten hadde drukket mye alkohol da han deltok på et kurs. Han skal blant annet ha…
Oppsigelse i prøvetiden Mange arbeidsforhold innledes med en prøvetid på opptil et halvt år, der arbeidsgiver kan teste ut og vurdere om arbeidstakeren oppfyller sine plikter etter arbeidsavtalen på en tilfredsstillende måte. Det er likevel ikke fritt frem for arbeidsgivere å si deg opp i prøvetiden. For at en arbeidsavtale om prøvetid skal være gyldig,…