En av tre unge sykepleiere ble trakassert av pasient eller bruker i 2017
Tidligere i år foretok tidsskriftet Sykepleien en spørreundersøkelse blant sykepleiere under 30 år. Spørsmålet de fikk, var om de i løpet av de foregående tolv månedene ble utsatt for seksuell trakassering eller overgrep fra pasient eller bruker. Av de 21 316 deltakere, svarte 34,6 % bekreftende på dette. Med andre ord opplevde over én av tre unge sykepleiere å bli seksuelt trakassert av pasient eller bruker i 2017.
Hva forteller undersøkelsen oss?
Undersøkelsen viser en høyere forekomst av trakassering fra pasienter på sykehjem sammenlignet med på sykehus. I tillegg var det i ni av ti tilfeller menn som stod bak trakasseringen. Få av deltakerne i undersøkelsen oppga at de varslet om tilfellene der de stod overfor trakassering fra en pasient. De vanligste grunnene til at det ikke ble varslet, er at deltakeren ikke synes det var noe å varsle om, eller at deltakeren ikke mente pasienten kunne holdes ansvarlig for handlingen. Undersøkelsen avdekker også at over 15 % dessverre unnlot å varsle fordi de ikke hadde tro på at det ville bli tatt tak i.
Arbeidsgiver har et ansvar
Pasientene det er tale om kan være i en tilstand der de ikke kan holdes ansvarlig for egne handlinger. Arbeidsgiver har likevel et ansvar etter arbeidsmiljøloven for at arbeidsmiljøet i virksomheten skal være fullt forsvarlig og at arbeidstaker ikke skal utsettes for trakassering eller annen utilbørlig opptreden.
Vi i advokatfirmaet Skarbøvig oppfordrer til dialog og åpenhet med arbeidsgiver om temaet. En lavere terskel for å si fra kan bedre kommunikasjon, forebygge, og skape løsninger og trygghet. I tillegg kan åpenhet og dialog dempe skam og tabu rundt temaet.
