Manglende utbetaling av lønn eller feriepenger? Advokatfirmaet Skarbøvig hjelper deg
Vi får ofte henvendelser fra arbeidstakere som ikke har fått lønn eller feriepenger. Uansett hva som er årsaken til den mangelfulle betalingen, kan advokatfirmaet Skarbøvig hjelpe deg med å få utbetalt lønnen du har krav på. Det er også gratis, da du har krav på å få kostnaden dekket.
For å unngå at kravet tapes, anbefaler vi at du tar kontakt med advokat snarest mulig.
Saksgangen
Det første vi avklarer etter at klient tar kontakt er om den manglende lønnsutbetalingen skyldes manglende betalingsvilje eller manglende betalingsevne.
Er årsaken manglende betalingsevne, sender vi hovedregel først et krav om utbetaling, deretter sendes det en begjæring til retten om åpning av konkurs. Åpnes det konkurs hos arbeidsgiver, vil NAV Lønnsgaranti dekke manglende betaling av lønn, feriepenger og annet arbeidsvederlag. Dette blir regulert av vilkår i loven. Du har også rett på å få dekket en måneds lønn i oppsigelsestiden.
Advokatfirmaet Skarbøvig bistår deg med å fremme krav om utbetaling, og vi begjærer arbeidsgiver konkurs. Du trenger ikke å bekymre deg over kostnadene, de blir dekket av NAV Lønnsgaranti. Les også mer om lønnsgarantiordningen i vår artikkel om temaet.
Er årsaken til manglende lønnsutbetaling manglende betalingsvilje, er arbeidsgiver forpliktet til å betale kostnadene til advokat. Dette følger av alminnelige erstatningsrettslige prinsipper og tvistelovens regler om erstatning av sakskostnader. Vi bistår deg også med dette. Vår erfaring er at arbeidsgiver skifter holdning når en advokat blir involvert i prosessen. Dersom arbeidsgiver fremdeles bestrider lønnskravet, hjelper vi deg med å forfølge kravet videre ved å ta ut klage for Forliksrådet eller stevning for tingretten.
Å få betaling er arbeidsgivers hovedforpliktelse etter arbeidsavtalen. Uteblir betalingen, er det i realiteten en oppsigelse. I mange tilfeller har du ved oppsigelse krav på fri rettshjelp, slik blir mesteparten av dine kostnader til advokat dekket. Vi hjelper deg også med å fremme krav mot arbeidsgiver om erstatning og oppreisning for fremtidig tap av arbeidsinntekt. Dette kommer i tillegg til kravet om utbetaling av lønn.
