Reisetid er arbeidstid – men ikke nødvendigvis overtid
Mange av oss reiser mye i forbindelse med jobb. Skal man betales for reising til arbeidsstedet dersom det ikke er ditt faste arbeidssted? En ny dom fra Høyesterett fastsetter hvordan slik reisetid i staten skal godtgjøres.
Vi har tidligere skrevet om at EFTA-domstolen uttalte til Høyesterett at reisetid er å regne som arbeidstid. Saken gjaldt i korte trekk en polititjenestemann som hadde saksøkt staten for en avklaring av vernebestemmelsen i arbeidsmiljøloven § 10-1. Spørsmålet i saken var om reisetid utover reise til vanlig arbeidsted, var å regne som arbeidstid.
Bekrefter at reisetid er arbeidstid
EFTA-domstolen uttrykket i sin rådgivende uttalelse at reiser som gjennomføres av en arbeidstaker, der han skal utføre oppgaver pålagt av arbeidsgiver, og som er på et annet sted en arbeidstakers faste oppmøtested, er nødvendig for at arbeidstakeren skal kunne ivareta sine arbeidsoppgaver, og må dermed regnes som ”arbeidstid”.
I den nye dommen fra Høyesterett stiller Høyesterett seg bak EFTA-domstolens uttalelse om at reisetid til og fra et møtested som ikke er arbeidstakerens faste møtested, skal regnes som arbeidstid. Begrunnelsen er at denne reisetiden er nødvendig, og at arbeidstakeren i løpet av denne tiden er forpliktet til å følge arbeidsgiverens instrukser. Arbeidstakeren står derfor til arbeidsgivers disposisjon i løpet av denne tiden.
Men er reisetid overtid?
Høyesterett avviste likevel at denne reisetiden automatisk skal regnes som overtid. Hvorvidt reisetid er overtid, beror på en konkret vurdering av det aktuelle tilfellet.
Det er uenighet mellom partene i hvor prinsipielle uttalelsene fra Høyesterett er, men etter dommen er det klart at det skal mindre til for å regne reisetid utenfor fast arbeidssted som arbeidstid, som kan gi krav på overtid.
Advokatbistand
Er det slik at du er mye på reise med jobben? Er du sikker på at du har fått godkjent riktig arbeidstid når du er på reise? Dommen kan bety at du har flere krav enn du tidligere har fått. Ta kontakt med advokatene i Advokatsidene.no på 40191900 eller post@skarbovig.no, så bistår vi deg.
Hele dommen kan leses her.
